iiiでは4月から、業界で初めて、いや世界でも初めての「VRでカリスマ美容師を生み出す」人材育成プログラムをスタートします。これは近未来の美容師育成システムとなる可能性を秘めたプロジェクトです。このiiiの画期的な取り組みが、みなさんのスタッフ育成の参考なればと思います。ぜひ、ご注目ください！
【プロローグ】
◼️経緯
iiiでは、2026年4月入社の新卒社員を採用することになりました。内定者は「相樂祐那」さん。福島県郡山市の国際ビューティ＆フード大学校の美容師科に通っています。「最速でカリスマ美容師になりたい！ VR教育をもっと広めていきたい！」という強い気持ちから、就職先にiiiを選びました。iiiとしても「VR教育でカリスマ美容師を養成する」という大きな目標があり、プロジェクトの発足に着手することにしました。
◼️iiiの決意
ご存じの通り人材育成は簡単なことではありません。ましてや前例がない、VRを使ってトップレベルの美容師を養成するのです。iiiに課される責任には重大なものがあります。しかしそれでも足を踏み出すのは、「常識を疑い、美容業界の問題を解決する」ことをはじめとした会社の芯に基づくものであるから（ぜひiiiのMVVPをごらんください！↓写真をクリック！）。相当の勇気と覚悟をもって走り出しました。
◼️iiiの強み
VR教育に注目されることが多いiiiですが、強みはそれだけではありません。企業活動においても積極的かつ柔軟に新しい施策に取り組む姿勢を持ち、美容師もそれぞれが得意な技術をもつスペシャリストが集う、つまり人材も強みです。今回その「人財」たちがこのプロジェクトのために集結し、合宿して集中的にプログラム作成に取り組むことにしました。